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Nos valeurs

Car te faire de longs discours sur nos valeurs ne nous correspondrait pas, on a préféré laisser la parole à nos Insiders !

L’équipe Inside Toulouse

Une équipe lorem lorem lorem lorem lorem lorem lorem lorem

Guillaume

Guillaume

L’écoute : une entreprise disponible et à l’écoute de ses employés, leurs problèmes, leurs contraintes, leurs envies et leur avenir.
 Le respect de l’humain : je n’ai pas l’impression d’être juste un numéro sur un badge. J’ai des contacts réguliers avec la direction, les fonctions support et ce, même en mission chez un client. Il n’y a pas de barrière hiérarchique.
 Le collectif : c’est ensemble que l’on ira le plus loin… Inside forme ses collaborateurs et partage le savoir autant que possible, tout cela pour grandir tous ensemble.

Patrick

Patrick

Une entreprise humaine où l’individu a toute sa place et cela est grandement aidé par la proximité et la disponibilité de la hiérarchie.
Partage, cohésion et échange de connaissances à travers des afterwork techniques et activités ludiques.
Avenir car on peut participer à l’aventure Inside et à sa croissance.

Sylvain

Sylvain

Soutien : Inside met tout en œuvre pour accompagner ses collaborateurs dans leur épanouissement professionnel.
Reconnaissance : un des mots que l’on entend le plus souvent ? Merci, tout simplement.
Bonne ambiance : l’humour, la bonne entente entre collaborateurs, les soirées funs, c’est un lot quotidien !

Arnaud

Arnaud

Je dirai : convivialité, agilité et performance et engagement !
Convivialité.

Jorick

Jorick

En bref : les compétences, l’accompagnement , la conquête

Chakib

Chakib

Inside, c’est une société humaine entre tous les interlocuteurs de la société ! C’est aussi un esprit d’équipe : entre consultants, on peut le voir avec les soirées d’agence et les différentes activités proposées par exemple.
Également, un environnement riche : diversité de compétences, possibilité de travailler en Centres de Compétences et pour les offres proposées aux clients avec In’Board.
Pour finir, responsabilisation et confiance aux salariés : chacun a le devoir de la qualité

Kevin

Kevin

Voici selon moi 3 valeurs clés d’Inside :

  • Une société où l’humain compte et passe avant le reste.
  • La découverte et la mise en pratique des technologies d’aujourd’hui et de demain
  • Des projets variés et passionnant remplis de défis.
Davy

Davy

Inside, c’est une approche professionnelle amicale, on se sent accueilli au sein d’un groupe d’ami(e)s à l’écoute de nos besoins et de nos intérêts. Ecoute à laquelle nous répondons instinctivement par le souci du besoin et des intérêts de l’entreprise elle-même. C’est un « donnant-donnant » qui fait émerger naturellement d’une bienveillance mutuelle. 
Juliette

Juliette

Pour moi, les principales qualités d’Inside, ce sont la transparence, la simplicité du discours et des rapports avec la hiérarchie. Dès le début j’ai eu l’impression de parler avec des collègues, des égaux, à la différence de ceux qui pouvait me percevoir comme une ressource à vendre.
L’Insider prend son travail à cœur. Au-delà de la satisfaction client, nous faisons ce que nous aimons faire et ça se voit.
Autre valeur forte à mes yeux, la bonne humeur ! Sans doute en lien avec ce principe de transparence, les rapports au sein des agences et entre agences sont chaleureux et animés. Je peux vous dire que nos soirées ne sont jamais tristes.
Victor

Victor

Pour moi, les valeurs d’Inside sont :

  • La bienveillance pour les collaborateurs
  • L’ouverture d’esprit et la proximité entre les collaborateurs et la direction
  • La collaboration entre les personnes et l’esprit d’équipe
Samantha

Samantha

Entraide/Equipe/bienveillance : ce sont des valeurs très présentes chez Inside. Quel que soit notre besoin, il y a toujours quelqu’un qui saura nous apporter son aide, nous conseiller et nous aider à progresser.
Proximité : tant vis à vis des clients que des collaborateurs. Chaque collaborateur est suivi de façon régulière afin de s’assurer de la bonne évolution de sa carrière.

Bédé

Bédé

Chez INSIDE, nous sommes tous solidaires entre collègues

Clément

Clément

En 3 mots, je dirai : développement personnel avec des formations, la satisfaction et l’accompagnement client

Fanny

Fanny

Evoluer au sein d’Inside, c’est travailler dans un cadre bienveillant et convivial où chacun peut trouver une mission à la hauteur du challenge qu’il s’est fixé.

Julien

Julien

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