Son parcours professionnel atypique, son intégration au sein d’Inside Paris, Nicolas nous livre ses impressions…
Peux-tu te présenter et nous parler de ton parcours professionnel ?
Je m’appelle Nicolas et je suis un ancien Enseignant-Chercheur devenu Développeur full-stack.
Après un parcours universitaire pluridisciplinaire où j’ai fait de la géographie, des mathématiques et de l’informatique. J’ai réalisé un doctorat sur les algorithmes pour résoudre des énigmes combinatoires sur des objets appelés graphes. Les graphes sont une abstraction des réseaux tels que les réseaux sociaux ou les réseaux informatiques.
J’ai ensuite enseigné deux années en université et j’ai réalisé un postdoctorat dans le domaine des architectures distribuées. Pendant ces années de recherches, j’ai publié différents articles et participé à diverses conférences.
Depuis plus d’un an, je me suis formé aux différentes technologies web actuelles et j’ai travaillé dans une entreprise spécialisée dans le web.
Quel est ton métier au sein d’Inside Paris ? Quelles sont tes missions ?
Je suis arrivé au sein d’Inside Paris au début du mois de mai en renfort de l’équipe Programmation web de Digital’Hub qui est le Centre de Compétences dédié au Digital d’Inside Group. J’ai donc rejoint cette équipe nationale d’Experts en transformation numérique sur la partie Développement.
Actuellement, je travaille pour des activités internes et prochainement, je serai intégré à un projet client.
Qu’est-ce qu’il te plaît le plus dans ton job ?
Ce qui me plaît dans le métier de Dévelopeur Fullstack, c’est principalement la multitude d’outils et d’approches pour développer un projet web et l’imbrication des différentes fonctionnalités pour faire fonctionner un projet web.
De par ma formation, j’aime beaucoup tout ce qui a un attrait pour l’optimisation, c’est-à-dire minimiser le nombre d’opérations pour résoudre un problème.
Pour finir, j’apprécie la programmation fonctionnelle et, particulièrement, le fait qu’elle facilite la distribution des opérations.
Que retiens-tu de tes premiers mois au sein d’Inside Paris ?
Ce que je retiens de mon premier mois au sein d’Inside Paris, c’est la bonne organisation du groupe en ce qui concerne les réunions et les décisions à prendre.
Aussi, le groupe fait attention aux conditions de travail de ses employés et cherche à éviter les tensions et tracas des employés.
