[Interview] Certifier ses compétences avec le LMS, l’exemple de Nicolas

ToulouseActualité
Retour sur les certifications décrochées par Nicolas via le Learning Management System, une nouvelle façon d'apprendre et de développer ses compétences

Peux-tu te présenter et nous en dire plus sur ton poste et ton parcours au sein d'Inside ? 

Je m’appelle Nicolas et je suis Chef de Projet au sein d’Inside Group. Ancien Responsable Support Client chez un éditeur de logiciels, j'ai rejoint le groupe il y a maintenant plus de 2 ans. Après avoir travaillé pour le compte de l’un de nos clients dans le secteur de l’Aéronautique, j’ai intégré il y a 6 mois l’équipe de Cloud Station, le Centre de Compétences National d’Inside Group dédié au Cloud afin de développer mes savoir-faire autour de la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Tu as récemment passé une certification avec le LMS d'Inside. Comment cela s'est-il passé ?

Nous avons tout d’abord échangé avec Daniel Cinglant, Directeur de Cloud Station, afin d’identifier les modules de Learning Management qui correspondraient le mieux. Le but était alors de formaliser et structurer ma montée en compétences au travers d’un parcours dédié et personnalisé. Une fois ce parcours validé, j'ai eu la chance de bénéficier d’un temps spécifique afin de me former.

Quelle certification as-tu décroché ? 

Grâce au LMS d’Inside Group, j’ai pu décrocher deux certifications : SharePoint 2019 & Hybride et Azure Fundamentals

Que penses-tu du LMS pour se former ou certifier ses compétences ?

Le LMS est une bonne alternative à l'auto-formation sur livre et s'affranchit de toute la logistique des formations en présentiel, ce qui est très bénéfique dans le contexte actuel.

Quelles sont les valeurs ajoutées ? 

Le LMS permet d'avancer à son rythme, à la cadence choisie. Les cours sont accessibles 24h/24, nul besoin d'organisation spécifique, tu peux apprendre tranquillement depuis chez toi ou n'importe où ! Pour les curieux, plusieurs ressources annexes sont aussi accessibles.

Enfin, si tu devais inciter un candidat à nous rejoindre, que lui dirais-tu ? 

Au-delà de ce que proposent toutes les autres ESN, et en plus de la proximité qui en fait son essence, Inside Group offre de belles opportunités sur le plan du développement des compétences. Et puis on y trouve que des gens sympas ;) !