Car chacun a droit à sa chance et doit construire son expérience professionnelle, Inside Group intègre tous les ans des étudiants en stage ou en alternance ainsi que des personnes en reconversion professionnelle. L’objectif : permettre aux débutants à potentiel, motivés et investis de devenir des professionnels accomplis ! Retour sur les engagements et actions d’Inside…
Accompagner dans la professionnalisation et miser sur l’avenir ensemble
Au cœur de notre ADN : l’humain, l’efficacité et l’expertise. Des valeurs fortes qui guident Inside autant dans son organisation que dans sa politique Ressources Humaines avec un leitmotiv fort : « Être Insider, ça se cultive ! » Une phrase qui symbolise parfaitement notre volonté d’accompagner nos Insiders dans le développement de leurs compétences avec un but en tête : libérer les énergies pour créer des opportunités, que les équipes soient débutantes ou expérimentées.
Inside Group recrute donc chaque année une quinzaine d’alternants et de stagiaires dans différents domaines : Développement, DevOps, Infrastructure Système, stratégie d’entreprise ! Et comme nous construisons l’avenir à long terme, 80% de nos stagiaires et alternants restent dans la Team Inside en CDI.
On en profite pour saluer nos 8 profils juniors ou en reconversion qui ont été intégrés au sein de l’ensemble des agences Inside cette année ! Développeur, Ingénieur Devops, Ingénieur d’Affaires, Chargée de Communication … ils ont rejoint la Team Inside !
Et si tu nous rejoignais ?
Quel que soit le contrat, chacun est unique et à sa valeur ajoutée pour notre entreprise, nous sommes tous Insiders !
Alors à toi, qui a envie de démarrer une nouvelle aventure dans l’univers du digital, qui cherche une ESN humaine qui aura à cœur de développer tes compétences, te guider et pour te donner toutes les cartes pour te lancer dans le monde professionnel, on attend ton CV !
Pour en savoir plus sur ces jobs et postuler, rendez-vous ici : https://jobs.insidegroup.fr/