Salut Sarah ! Tu es Chargée des Ressources Humaines pour notre agence de Nantes, tu pourrais nous parler de ton quotidien ?
Une Chargée des Ressources Humaines chez Inside est très polyvalente : au-delà de la partie Ressources Humaines, je gère aussi toute la partie recrutement de l’agence nantaise qui représente 70% de mon activité. De l’accueil des nouveaux entrants, à la gestion des compétences. Pour la partie recrutement, j’interviens sur tout le processus, du sourcing à l’intégration.
Mon poste est vraiment complet et super intéressant !
Comment ça se passe pour le recrutement en ce moment ?
Le recrutement Nantais se porte plutôt bien. Nous avons embauché une quinzaine de nouveaux Insiders depuis le 1er janvier. Et on ne compte pas s’arrêter là !! ;)
Quelles sont les expertises spécifiques des profils nantais ?
Sur Nantes, nous travaillons principalement sur de l’Infra et de la transformation digitale.
Actuellement, tu recherches quels profils pour Inside Nantes ?
Je vais principalement recruter des Chefs de Projet IT, des Ingénieurs Système et des Développeurs Java et .NET. Nous avons également de beaux projets autour du DevOps et des nouveaux enjeux sur toute la partie test fonctionnel et qualité.
D’après toi, pourquoi un candidat devrait rejoindre l’aventure Inside plutôt qu’une autre ESN ?
Alors déjà, nous sommes VRAIMENT à taille humaine. David TOMAT, le Directeur d’Agence, est au maximum à l’écoute des collaborateurs et essaye toujours de répondre aux souhaits opérationnels. Les échanges sont vrais et sincères, pas de discours de robot chez nous. Si vous voulez vous investir dans une entreprise où l’équilibre vie professionnelle/personnelle est important, que les relations entre collègues sont importantes, il faut venir signer chez nous sans hésiter ! Et accessoirement, je suis sympa aussi :)
